職場を変わる時、気をつけたいことのひとつに円満退職があります。
看護師業界は広いようで狭いものです。
看護師に関する噂はすぐに広がってしまいますので、次に働く職場にもその噂は届くことでしょう。そうなるとトラブルを起こした末の退職では、新しい職場へも影響がナシとはいえません。そこで転職の際には円満退職を心がける必要があります。
退職の意思は退職する約2カ月前に伝えるのが常識とされています。看護師はシフト制で働いていますから、シフトが組んだ後に退職の意思を伝えると、再びシフトを組み直さなければなりません。
よって、シフトが組まれる前に退職の意思を伝えるのが好ましく、最低限のマナーです。
退職を伝える相手は直属の上司です。その上の立場の人に話すことはNGです。
直属の上司を飛び越えてその上の上司に話すと、直属の上司の管理能力が問われることにつながり、職場の雰囲気を悪くしてしまいます。
それでは円満退職にはなりませんね。
退職の意思は直属の上司にしっかりと自分の口から伝えましょう。上司が風の噂で退職を知ったというのも好ましくありません。